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Sachbezugskarte - Gerne erstellen wir Ihnen einen Überblick, wie Sie dies für Ihr Unternehmen
 
Anbieter: sodexo, spendit, givve, belonio, guudcard, edenred, Mitarbeiterkarten, Gutscheinkarten, Einkaufsgutscheine

 

Zeigen Sie Anerkennung für gute Mitarbeiterleistungen in Ihrem Unternehmen durch steuerfreie Bonuszahlungen auf die regionale Sachbezugskarte und erhöhen Sie dadurch die Motivation Ihrer Mitarbeiter .

Beispielansichten
Mitarbeiterkarte Berlin Mitarbeiterkarte Dortmund Mitarbeiterkarte Goslar Mitarbeiterkarte München Mitarbeiterkarte Hamburg
Benefitkarte Berlin Benefitkarte Dortmund Benefitkarte Goslar Benefitkarte München Benefitkarte Hamburg
 

Die regionalen Sachbezugskarten Mitarbeiterkarten

 

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie Ihre Region!

 

Mit den regionalen Sachbezugskarten haben Sie, staatlich gewollt, die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern steuer- und sozialabgabenfrei - Brutto für Netto - ein höheres Nettoeinkommen zu ermöglichen. Dadurch profitieren die Mitarbeiter von mehr verfügbarem Einkommen und Sie helfen diesen, die steigenden Lebenshaltungs- und Fixkosten, abzufedern.

 Benefit

 
Beispielansichten
Mitarbeiterkarte Berlin Mitarbeiterkarte Dortmund Mitarbeiterkarte Goslar Mitarbeiterkarte München Mitarbeiterkarte Hamburg
Beispielansichten
Mitarbeiterkarte mit einem Gebäudebild und Logos des Arbeitgebers, sowie Platz für den Namen des Karteninhabers Mitarbeiterkarte mit dem Völkerschlachtdenkmal Mitarbeiterkarte Leipzig Weihnachtsmarkt Leipzig im Hintergrund das Alte Rathaus, versehen mit dem Logo des Arbeitgebers. Mitarbeiterkarte Leipzig mit einem Stadtbild im Hintergrund, das einen hellen Himmel und grüne Bäume zeigt. Mitarbeiterkarte Leipzig mit Mendebrunnen

Sachbezugskarte

Die Sachbezugskarte stellt eine innovative Lösung für Unternehmen dar, die ihren Mitarbeitenden einen zusätzlichen Anreiz bieten möchten. Mit dieser Karte können Unternehmen die Vorteile von Sachbezügen optimal nutzen, ohne dass dabei administrative Hürden entstehen.

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und Verwaltung dieser Karten. Unser Ziel ist es, Ihnen eine unkomplizierte, flexible und steueroptimierte Lösung an die Hand zu geben, die sowohl Ihnen als auch Ihren Mitarbeitenden zugutekommt.

Die Nutzung der Sachbezugskarte ermöglicht es Unternehmen, den Mitarbeitenden eine Vielzahl von Dienstleistungen zu bieten – von täglichen Einkäufen, Fitnessangeboten über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu gastronomischen Erlebnissen. Dies fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern steigert auch die Zufriedenheit und Motivation im Team.

Darüber hinaus beraten wir Sie hinsichtlich der Rahmenbedingungen und der optimalen Gestaltung der Sachbezüge, um die bestmöglichen Voraussetzungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu schaffen.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie Ihre Region!

Mit den regionalen Sachbezugskarten können Sie, staatlich gewollt, den Mitarbeitern steuer- und sozialabgabenfrei - Brutto für Netto - ein höheres Nettoeinkommen zukommen lassen. So profitieren die Mitarbeiter von mehr verfügbarem Einkommen und Sie helfen diesen, die steigenden Lebenshaltungs- und Fixkosten, abzufedern.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und unterstützen Sie Ihre Region!

Sachbezugskarte Leipzig
Beispielansicht: Sachbezugskarte Leipzig
Mit den regionalen Sachbezugskarten können Sie, staatlich gewollt, den Mitarbeitern steuer- und sozialabgabenfrei - Brutto für Netto - ein höheres Nettoeinkommen zukommen lassen. So profitieren die Mitarbeiter von mehr verfügbarem Einkommen und Sie helfen diesen, die steigenden Lebenshaltungs- und Fixkosten, abzufedern.
  • regionale Unterstützung
  • Bis zu tausenden regionale Händler
  • Motivation Ihrer Mitarbeiter
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  • regionale Untertützung
  • Bis zu tausenden regionale Händler
  • Motivation Ihrer Mitarbeiter
 
  • Mehr Netto vom Brutto

Sachbezüge an die Arbeitnehmer sind steuer- und sozialabgabenfrei! Also mehr Netto vom Brutto!

Eine vergleichbare Gehaltserhöhung käme Sie sehr viel teurer.

Durch die staatlichen Vorteile haben die Mitarbeiter jährlich bis zu 780 Euro netto mehr zur Verfügung.
  • Regional einsetzbar für den täglichen Einkauf

Der regionale Einkauf stärkt die Region und den Wirtschaftsstandort und ist nachhaltig.

Die Sachbezüge können nur im lokalen Handel ausgegeben werden: Frisör, Kino, Kleidung, Lebensmittel, Möbel, Tanken (alle Marken), Werkstatt, Wocheneinkauf, Zoobesuch....  die Karte bietet tausende von  Möglichkeiten.
  • Flexibilität durch Ansparung des Guthabens
 Für größere Anschaffungen, kann das Guthaben sogar über drei Jahre angespart werden.
  • Kontaktlos bezahlen mit der Sachbezugskarte
  • Kontaktlos bezahlen mit dem Smartphone, dank kostenloser App.

  Einbindung der Karte in Apple pay oder Google pay.

unverbindliche Anfrage

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Die Vorteile der Sachbezugskarte für Ihre Mitarbeiter

  • Mehr Netto vom Brutto
Sachbezüge an die Arbeitnehmer sind steuer- und sozialabgabenfrei! Also mehr Netto vom Brutto!
Eine vergleichbare Gehaltserhöhung käme Sie sehr viel teurer.

Durch die staatlichen Vorteile haben die Mitarbeiter jährlich bis zu 780 Euro netto mehr  zur Verfügung.
  • Regional einsetzbar für den täglichen Einkauf
Der regionale Einkauf stärkt die Region und den Wirtschaftsstandort und ist nachhaltig.

Die Sachbezüge können nur im lokalen Handel ausgegeben werden: Frisör, Kino, Kleidung, Lebensmittel, Möbel, Tanken (alle Marken), Werkstatt, Wocheneinkauf, Zoobesuch....  die Karte bietet tausende von Möglichkeiten.
  • Flexibilität durch Ansparung des Guthabens
Für größere Anschaffungen, kann das Guthaben sogar über drei Jahre angespart werden.
  • Kontaktlos bezahlen mit der Sachbezugskarte
  • Kontaktlos bezahlen mit dem Smartphone, dank kostenloser App.

         Einbindung der Karte in Apple pay oder Google pay. 
 

Informationen anfragen

Die Vorteile der Sachbezugskarte für den Arbeitgeber

Zeigen Sie Wertschätzung durch steuer- und sozialabgabenfreie Zahlungen auf die Sachbezugskarte:
  • monatliche Zahlungen für die Lebenshaltung
  • Förderungen von Verbesserungsvorschlägen
  • Bonus für wenige Fehltage
  • Prämie für Übernahme von Schichten
  • Sachlohn als Ersatz für das 13. Monatsgehalt oder das Weihnachtsgeld
Steuern sparen mit steuerfreien Sachbezügen
  • Alle Sachbezugsvarianten lassen sich universell und individuell mit der Sachbezugskarte bedienen.
  • Die steuer- und sozialabgabenfreien Zuwendungen können an jeden einzelnen Mitarbeiter angepasst werden.
  • Es gibt keinen Gleichbehandlungsgrundsatz. Sie allein entscheiden!
Werbung durch Branding
  • Die Karte bekommt ein individuelles Layout in Ihrem Firmendesign.
  • So wird sogar der tägliche Einkauf positiv mit dem Arbeitgeber verknüpft.
  • Gerne übernehmen wir die Gestaltung Ihrer Karten und dies ohne weiteren Aufwand für Sie. 
  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch Stärkung des regionalen Handels.
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Einfache Handhabung
  • Die Verwaltung der Sachbezugskarte erfolgt jederzeit online oder mobil. Eine eigene Kontonummer je Sachbezugskarte ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Integration in die interne Lohnbuchhaltung.
  • Jede Karte kann einfach per Überweisung im passwortgeschützten Onlinebereich durch Sie aufgeladen werden. Somit entsteht nur ein sehr geringer Verwaltungsaufwand.
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Die Vorteile der Sachbezugskarte für den Arbeitgeber

Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern durch Zahlungen auf die Sachbezugskarte

  • monatliche Zahl-ungen für die Lebenshaltung
  • Förderungen von Verbesserungs-vorschlägen
  • Bonus für wenige Fehltage
  • Prämie für Übernahme von Schichten
  • Belohnung für weniger Raucherpausen
  • Sachlohn als Ersatz für das 13. Monatsgehalt oder das Weihnachtsgeld
  • Zahlungen als Geburtstagspräsent

Steuern sparen mit individuellen steuerfreien Sachbezügen

  • Alle Sachbezugsvarianten lassen sich universell und individuell mit der Sachbezugskarte bedienen.
  • Die steuer- und sozialabgabenfreien Zuwendungen können an jeden einzelnen Mitarbeiter angepasst werden.
  • Es gibt keinen Gleichbehandlungs-grundsatz.  Sie allein entscheiden!

Werbung durch Branding

  • Die Karte bekommt ein individuelles Layout in Ihrem Firmendesign.
  • So wird sogar der tägliche Einkauf positiv mit dem Arbeitgeber verknüpft.
  • Gerne übernehmen wir die Gestaltung Ihrer Karten und dies ohne weiteren Aufwand für Sie. 
  • Stärkung der Arbeitgeber-marke durch Stärkung des regionalen Handels.
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Einfache Handhabung
  • Die Verwaltung der Sachbezugskarte erfolgt jederzeit online oder mobil. Eine eigene Kontonummer je Sachbezugskarte ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Integration in die interne Lohnbuchhaltung.
  • Jede Karte kann einfach per Überweisung im passwortgeschützten Onlinebereich durch Sie aufgeladen werden. Somit entsteht nur ein sehr geringer Verwaltungsaufwand.
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Die Vorteile der Sachbezugskarte für Sie als Arbeitgeber

Zeigen Sie Wertschätzung durch steuer- und sozialabgabenfreie Zahlungen auf die Sachbezugskarte:
    • monatliche Zahlungen für die Lebenshaltung
    • Förderungen von Verbesserungsvorschlägen
    • Bonus für wenige Fehltage
    • Prämie für Übernahme von Schichten
    • Sachlohn als Ersatz für das 13. Monatsgehalt oder das Weihnachtsgeld
Steuern sparen mit steuerfreien Sachbezügen
    • Alle Sachbezugsvarianten lassen sich universell und individuell mit der Sachbezugskarte bedienen.
    • Die steuer- und sozialabgabenfreien Arbeitgeberleistungen können an jeden einzelnen Mitarbeiter angepasst werden.
    • Es gibt keinen Gleichbehandlungsgrundsatz. Sie allein entscheiden!
Werbung durch Branding
    • Die Karte bekommt ein individuelles Layout in Ihrem Firmendesign.
    • So wird sogar der Einkauf positiv mit dem Arbeitgeber verknüpft.
    • Gerne übernehmen wir die Gestaltung Ihrer Karten und dies ohne weiteren Aufwand für Sie. 
    • Stärkung der Arbeitgebermarke durch Stärkung des regionalen Handels.
Einfache Handhabung
    • Die Verwaltung der Sachbezugskarte erfolgt jederzeit online oder mobil. Eine eigene Kontonummer je Sachbezugskarte ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Integration in die interne Lohnbuchhaltung.
    • Jede Karte kann einfach per Überweisung im passwortgeschützten Onlinebereich durch Sie aufgeladen werden. Somit entsteht nur ein sehr geringer Verwaltungsaufwand.

 

Haben Sie Interesse an der Sachbezugskarte für Ihre Mitarbeiter?

Gerne geben wir Ihnen unverbindliche Informationen über die Mitarbeiterkarten. Wir stehen Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

 

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